Vigyázat: a JavaScriptet kikapcsolták a böngészőjében! Nem biztos, hogy minden kérdésre választ tud majd adni ebben a kérdőívben. Kérjük, nézze át a böngészője beállításait!
PANDÉMIA: VÁLSÁG A VÁLSÁGBAN?
Ahogy az már a DGS GLOBAL RESEARCH Válságkezelési Kutatás: Mit tehet a vezető és a HR-es recesszóban? felméréséből és az azt követő Válságkezelési Konferencián is kiderült, a vállalkozások döntő többsége (77%) nem készül fel tudatosan a lehetséges válsághelyzetekre és nem készít válságtervet, stratégiát az ilyen szituációkra.
Bár ez a megállapításunk a gazdasági válság kezelésére vonatkozó eszközök hiányára utalt, általános következtetésként is megállja a helyét. A szervezetek ugyanis néhány egyedi esetet leszámítva természeti katasztrófák, országos sztrájkok, politikai válságok leküzdésére sem rendelkeznek forgatókönyvvel, továbbá egészségügyi válságok, világméretű vagy lokális járványok (PANDÉMIA) esetére sincsenek felkészülve. Ez a tény annak ellenére is igaz, hogy például a hazai kormányzat is útmutatókkal segíti a gazdálkodó szervezetek felkészülését a különleges helyzetek kezelésére. Az elmúlt hetekben a sertésinfluenza megjelenése, a vírus átalakulása és fokozatos elterjedése ismételten felveti a munkáltatók válságtervezésének szükségességét.
Tekintettel arra, hogy az általános stratégiai, menedzsment és HR tanácsadással, valamint válsághelyzetek kezelésével egyaránt foglalkozó - innovatív megoldásairól és gyors piaci reagálásáról közismert - DGS GLOBAL RESEARCH is csupán csekély számú olyan partnerrel találkozott, akik szabályrendszert alakítottak ki - felkészülve a várható krízisekre -, ezért egy 2 perces kutatással szondázzuk meg a valós helyzetet.
A figyelemfelhívásként elindított kutatás május 14-ig beérkező eredményei a Világgazdaság május 18-i számában olvashatóak. A felmérést május végén zárjuk.
Dara Péter
ügyvezető igazgató
DGS GLOBAL RESEARCH
[Kilépés és a kérdőív törlése]
Ez a kérdőív egyelőre nem aktív, ezért a válaszokat nem lehet elmenteni.
Partnerek:
Honlapfejlesztés, programozás: webdoktor.hu