Immár negyedik alkalommal zajlik Magyarország legátfogóbb, a DGS GLOBAL RESEARCH által első ízben 2006-ban elkezdett - tavaly óta pedig az Ernst&Young-gal együttműködésben végzett -, a szervezetek emberierőforrás-gazdálkodási gyakorlatát vizsgáló kutatása. 

Az Országos HR Benchmark Felmérés^® iránti évről-évre növekvő, a legnagyobb hazai vállalatoktól a legkisebbekik terjedő érdeklődés, a kitöltő első számú vezetők és HR szakemberek nagy száma, valamint a beérkező válaszaik visszaigazolták, hogy a szervezetek hatékony működéséhez, versenyképessé válásához mérettől, iparágtól függetlenül egyre fontosabb lesz a korszerű humánerőforrás-menedzsment.

A felmérés az alábbi területekre terjed ki: 

Készüljön fel: az anonim kutatás kitöltése sokáig tart (azonban a válaszok elmentése miatt részletekben is kitölthető)! Miért éri meg mégis ezzel fáradnia?

Munkáját azzal honoráljuk, hogy a teljes (összehasonlításként: a tavalyi évben 135 oldal terjedelmű) országos benchmark elemzést TÉRÍTÉSMENTESEN rendelkezésére bocsátjuk, ha megadja elérhetőségeit. Márpedig az ebből származó adatok felbecsülhetetlen értékű segítséget jelentenek saját szervezete HR eszközök segítségével történő hatékonyabbá tételében. (Amennyiben vállalati képviselőként ezt megelőzően még nem vett részt felmérésünkben, s kíváncsi, hogy milyen információkhoz jutottak a tavalyi kutatásunk kitöltői, a korábbi tanulmányt regisztráció után  letöltheti innen.)

Jelen felmérésünk résztvevői a friss benchmark adatokat tartalmazó tanulmányon kívül azonban egyéb meglepetésekben is részesülhetnek:

1. A február 28-ig résztvevők közül:

• - 1 válaszadó ingyen vehet részt a HR-es MESTERKURZUS teljes programján,
• - 5 kitöltő 31,25%-os kedvezménnyel vehet részt a HR-es MESTERKURZUS programján,
• - 1 fő ingyen vehet részt a Toborzási trendek 2010 konferencián,
• - 5 résztvevő a HR Magazin féléves előfizetését nyerheti,
• - 5 kitöltő 3 hónapig ingyen használhatja a Sportkártya nyújtotta szolgáltatásokat, a TEAM Rekreáció jóvoltából,
• - 3 szervezet képviselője részére hatékonyságnövelést célzó, szervezet-átvilágítást megalapozó, maximum 5 felsővezetőre kiterjedő vezetői interjúsorozat és értékelés kerül kisorsolásra a DGS GLOBAL RESEARCH felajánlásában,
• - 3 szervezet munkatársa térítésmentesen vehet részt a „Szervezeti hatékonyság – korszerű vezetési ismeretek” című márciusi 3 napos programon,
• - a „Szervezeti hatékonyság – korszerű vezetési ismeretek” programon 3 szervezet képviselője 30% kedvezményt kap a teljes árból.

2. A kutatásban annak teljes időszaka alatt résztvevők közül

• - minden kitöltő 20% kedvezménnyel vásárolhatja meg a 2010. évi Sportkártyát, a TEAM Rekreáció felajánlásában,
• - 2 fő 50% kedvezményt kap egy teljes coaching folyamat igénybevétele esetén a szolgáltatás árából a DGS GLOBAL RESEARCH jóvoltából.

                                                     Dara Péter                                                                                                     Nagy István Ottó

                                             ügyvezető igazgató                                                                             üzleti tanácsadás üzletág-igazgató

                                      DGS GLOBAL RESEARCH                                                                                        Ernst&Young