Hatékonyságnövelés mint válságkezelési eszköz


Tisztelt Cégvezető / HR vezető!

     

Tanácsadóként számos esetben azzal találkozunk, hogy a cégvezetők és a HR vezetők egy része szinte ölbe tett kézzel várja a válság végét, hiszen megfelelő kompetenciák hiányában semmiféle intézkedést nem tesznek a válság túlélése érdekében.

A „Hatékonyságnövelés mint válságkezelési eszköz” című felmérésben arra keressük a választ, hogy a gazdálkodó szervezetek jelenleg hogyan ítélik meg helyzetüket a válság sújtotta környezetben, s milyen hatékonysági intézkedéseket terveznek a következő időszakban a recesszióból történő kilábalás érdekében?

 

A felmérés az alábbi témákkal foglalkozik:

  • A válság okainak céges megítélése
  • Létszámváltozás
  • Fluktuáció
  • Tervezett hatékonyságnövelő intézkedések az alábbi területeken:
    • stratégia, tervezés
    • szervezet, szervezeti hatékonyság
    • ösztönző bérezés
    • létszámhatékonyság
    • munkaerő-fejlesztés
    • változásmenedzsment
    • controlling
    • vezetői információrendszer
  • A versenytársak helyzete
  • Piaci információk szerzésének módja
  • Statisztikai kérdések

A felmérésben való részvétel díjmentes, az adatokat bizalmasan kezeljük. 

 

A kutatás eredménye a Figyelő és a DGS GLOBAL RESEARCH által rendezett „Változó szerepek változó környezetben” című országos HR konferencián kerül bemutatásra szeptember 23-án és 24-én. A nagyszabású eseményről bővebb információkat itt találhat: http://www.fn.hu/konferenciak/20090923/orszagos_hr_konferencia_2009/

A KUTATÁS KITÖLTŐI 10% KEDVEZMÉNNYEL VEHETNEK RÉSZT A KONFERENCIÁN!

A kitöltők részére a konferenciát követően - amennyiben a felmérésben megadják VALÓS elérhetőségüket - rendelkezésre bocsátjuk az összefoglaló tanulmányt, mellyel mások tapasztalataira alapozva segítséget és ötletet kaphatnak saját helyzetük javítására. 

A kitöltők között kisorsolásra kerül:

  • 1 fő részére részvételi lehetőség 90%-os kedvezménnyel a „Változó szerepek változó környezetben” című, szeptember 23-24-i országos HR konferenciára a Figyelő és a DGS GLOBAL RESEARCH jóvoltából,
  • 1 fő részére szervezet-átvilágítást megalapozó, maximum 5 vállalati felsővezetőre kiterjedő vezetői interjúsorozat a DGS GLOBAL RESEARCH felajánlásában,
  • 50% kedvezmény 10 alkalmas vezetői coaching igénybevétele esetén a szolgáltatás árából a DGS GLOBAL RESEARCH jóvoltából,
  • 1 fő részére a Figyelő 1 éves előfizetése.

  • Dara Péter
    ügyvezető igazgató
    DGS GLOBAL RESEARCH
    Juhász Péter
    projektvezető
    Figyelő

    35 kérdés van ebben a kérdőívben
  Adatvédelmi megjegyzés
Ez a kérdőív névtelen
Tájékoztatjuk, hogy válaszairól nem készül az Ön azonosítására alkalmas feljegyzés. Ha a kérdőív kitöltéséhez egyedi kódot kapott, biztos lehet abban, hogy azt a rendszer válaszaitól teljesen elkülönülten kezeli, és csak annak jelzésére szolgál, hogy Ön kitöltötte-e a kérdőívet, vagy sem. Így nincs semmilyen mód arra, hogy a kód alapján Önt akár egyetlen válaszával is bármilyen összefüggésbe hozhassuk.